คำสั่ง: ข้อสอบเป็นแบบอัตนัยมีทั้งหมด 4 ข้อ ให้นักศึกษาทำทุกข้อๆ ละ 25 คะแนน
1. การบริหารงานบุคคลหมายถึงอะไร และจงอธิบายลักษณะการบริหารงานบุคคลในระบบคุณธรรม (Merit system)
2. ตามพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 คณะกรรมการพิทักษ์คุณธรรมคืออะไร มีอำนาจหน้าที่อย่างไร ประกอบด้วยใครบ้าง
3. ผู้ที่จะสมัครสอบเข้ารับราชการข้าราชการพลเรือนไทยจะต้องมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง จงอธิบาย
4. ผู้บังคับบัญชาจะพิจารณาให้ความดีความชอบข้าราชการพลเรือน ผู้บังคับบัญชาจะต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง จงอธิบาย